CONHECIMENTO
![MULHERES NOS CONSELHOS DO IBEX 35](https://www.atrevia.atreviasistemas.eu/wp-content/uploads/2023/03/Mujeres-conversando-conocimiento-informe-mujeres-ibex35-1-405x247.jpg")
O XI Relatório «Mulheres nos Conselhos do Ibex-35 e VI radiografia de todo o mercado contínuo», é uma publicação com a qual, um ano mais, em colaboração com a IESE Business School, analisámos a evolução da presença feminina nos principais órgãos de direção de Espanha.
![TENDÊNCIAS DE COMUNICAÇÃO, MARKETING E ASSUNTOS PÚBLICOS](https://www.atrevia.atreviasistemas.eu/wp-content/uploads/2023/03/personas-caminando-sobre-circulos-conocimiento-informe-tendencias-1-405x247.jpg")
O mundo da comunicação e do marketing vivem num contexto de mudança constante marcada pela revolução tecnológica. Por isso, analisar as tendências atuais que estão a marcar o marketing, a comunicação e os assuntos públicos foi o principal objetivo do III Congresso Ibero-americano que comemorou a ATREVIA com os melhores profissionais e especialistas.
![PONTOS CHAVE LATINO AMERICANAS](https://www.atrevia.atreviasistemas.eu/wp-content/uploads/2023/03/cielo-entre-edificios-conocimiento-claves-latam-1-405x247.jpg")
Documento informativo e de análise da realidade política e económica da região latino-americana. Este relatório, elaborado mensalmente pela equipa de Análise e Investigação da ATREVIA, oferece às empresas uma ferramenta útil no momento de compreender a evolução do cenário político-institucional latino-americano.
![THE BULLETS UE BY ATREVIA BRUXELAS](https://www.atrevia.atreviasistemas.eu/wp-content/uploads/2023/03/monumento-bruselas-conocimiento-bullet-ATREVIA-1-405x247.jpg")
Engloba as notícias da atualidade mais relevantes do último mês no âmbito dos assuntos públicos dentro da União Europeia. Este conteúdo é elaborado pela equipa dos Assuntos Públicos da ATREVIA. Disponível em castelhano, inglês e português.
![GERAÇÃO Z FASE I: O ÚLTIMO SALTO GERACIONAL](https://www.atrevia.atreviasistemas.eu/wp-content/uploads/2023/03/Destacado_Informe_Generacion_Z_Fase-II-405x247.jpg")
ATREVIA e Deusto Business School analisam a mudança radical que a Geração Z representa para a sociedade e as empresas: jovens autodidatas, criativos e excessivamente expostos à informação. Faça download do nosso relatório sobre a Geração Z. Fase I. O último salto geracional!
![GERAÇÃO Z. FASE II: O DILEMA](https://www.atrevia.atreviasistemas.eu/wp-content/uploads/2023/03/Destacado_Informe_Generacion_Z_I-405x247.jpg")
Nesta segunda fase do estudo Geração Z, foi analisado o dilema dos jovens entre 14 e 23 anos por terem nascido numa era dominada pela internet.
PLATAFORMAS DE COMUNICAÇÃO
Identificamos as melhores iniciativas em Comunicação Interna e boas práticas dos Recursos Humanos.
Espaço de experiências sobre Comunicação Interna, RH, cultura corporativa e reputação
Impulsionar uma sociedade digital sustentável e inclusiva de maneira colaborativa abrindo espaços de participação à cidadania.
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